Asesoria y Administración de nominas.- Brindamos asesoría para el correcto cumplimiento de las obligaciones patronales o en su defecto tenemos la capacidad de administrar las nominas, implementando además mecanismos que ayuden a mantener la planta productiva con una baja rotación, todo esto a través de esquemas de beneficios y compensaciones.

Administración nominas confidenciales.- Cuando por necesidades del negocio o por políticas sea necesario la confidencialidad de la nomina ejecutiva, estamos en posibilidad de ofrecer una opción de administración, inclusive con alguna alternativa de mejora en la calidad de vida de los ejecutivos, apoyándonos en seguros dotales, seguros de vida, gastos médicos, etc. sin necesidad de otorgarlos en forma general.

Tercerización de nominas.- Cuando las obligaciones patronales sumadas con las laborales rebasan el presupuesto en la fuerza de trabajo, la opción de implementar el Outsourcing es básica para obtener un bajo costo y competencia productiva, además de eliminar la responsabilidad laboral.

Tercerización de comisionistas.- Las comisiones traen como consecuencia mayor carga de trabajo respecto de las obligaciones administrativas y fiscales, como por ejemplo, un Régimen de Honorarios, llevar contabilidad, conseguir gastos, tener un contador y presentar declaraciones, una opción de eliminar todo esto, es la integración del comisionista a través de una prestadora de servicios.

Reingeniería Administrativa.- Este servicio incluye análisis de puestos, estructura de procesos, plan de compensaciones, control de incidencia y sistema de nominas.

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Asesoría fiscal y administración de Expatriados.- Proporcionamos los elementos necesarios y apoyamos a los extranjeros para su correcta migración en territorio nacional, ademas administramos la nomina y nos hacemos cargo del correcto cumplimiento de las obligaciones fiscales.

Exportación de Mexicanos.- Este servicio incluye la busqueda del talento, el esquema tributario y las visas de trabajo.

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Publicación de las vacantes.- con base al perfil del puesto, nos encargamos de la publicación de las vacantes, contamos con suscripción de los principales portales de internet.

Entrevista y evaluación de los candidatos.- Para este proceso nos apoyamos de los sistemas de EFH (Excelencia en Factor Humano), el cual nos permite realizar entrevistas en linea y aplicar pruebas.

Resultados.- Psicoweb nos permite generar los resultados al momento, de esta forma presentamos 3 candidatos, para que nuestros clientes seleccione al mejor de ellos, ofreciendo además la contratación directa o la tercerización.

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